| 当社の方針 | 当社は男女はもちろんの事、60歳以上の社員、そして障害者の社員、パート社員、契約社員も含め全社員がいきいきと仕事が出来るよう制度設計を整備中です。例えば看護休暇や介護休暇を法の定める日数以上にしたり、条件に該当する社員には出退社の時間に融通をつけたりしています。男性、女性、年齢、障害の有無問わず、老若男女が最大限に力を発揮できる職場づくりを目指しています。 |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒 技術職 ２４０，０００円 ２４０，０００円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年２回以上（会社実績に応じ） |
| 勤務時間 | ① ８時３０分 ～ １７時３０分 ② ８時００分 ～ １７時００分 |
| 休日・休暇 | ４週６休制（奇数週土曜休）祝祭日、夏季、冬季会社指定休日,年間休日112日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、リゾートホテル会員制度、ソフトボール部 |
| 採用実績 |
２０２４卒 大卒２名 専門卒等０名 高卒３名 ２０２３卒 大卒２名 専門卒等３名 高卒１名 ２０２２卒 大卒４名 専門卒等４名 高卒３名 ２０２１卒 大卒６名 専門卒等２名 高卒３名 ２０２０卒 大卒２名 専門卒等２名 高卒１名 |
| 採用実績校 | 東京工大、東京農大、中部工大、名城大、大阪工大、金沢工大、大同大、京産大、三重大、静岡大、松阪大、日本文理大、摂南大、東和大、奈良大、愛知大、東京造大、専修大、愛工大、明星大、大阪芸術大、国士舘大、関西大、皇學館大、近畿大、法政大 |
| 職種 | 建築・土木技術職、営業・総合職、事務職 |
新卒 採用 | ２０２５年新卒 ＜インターンシップ＞ 未定 ２０２５年新卒 ＜会社説明会＞ ４/１７（水） １４：００～１５：３０ |
| 連絡先・担当者 | 管理部人事採用担当 柴原 健男 |