当社では毎年、新入社員を対象に年3回の新人教育を行っています。
今回はその第1回目として、2025年度の新入社員を対象とした研修を実施しました。
4月に入社してから約2ヶ月。
少しずつ現場にも慣れてきた様子ですが、まだまだ分からないことも多い時期です。
今回の研修では、建設用語の基本や現場でのコミュニケーションの取り方など、
今後の業務に役立つ内容を中心に学びました。
引き続き、若手社員の成長をサポートしてまいります！
当社では毎年、新入社員を対象に年3回の新人教育を行っています。
今回はその第1回目として、2025年度の新入社員を対象とした研修を実施しました。
4月に入社してから約2ヶ月。
少しずつ現場にも慣れてきた様子ですが、まだまだ分からないことも多い時期です。
今回の研修では、建設用語の基本や現場でのコミュニケーションの取り方など、
今後の業務に役立つ内容を中心に学びました。
引き続き、若手社員の成長をサポートしてまいります！
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